宋朝当官到底是什么样的,会有什么样的待遇

南荒
四十八史
2019年09月05日 12:41

中国历史上有两大困局。一是世家大族的势力,从汉朝举孝廉起,魏文帝曹丕建立九品中正制,在隋朝建立之初,甚至几个世家大族联合起来就能够改朝换代。二是地方军权的膨胀,盛唐时期随着疆域的扩大,在边疆地区实行军政合一的节度使制度,逐渐扩展到了全国其他地区。

宋朝当官到底是什么样的,会有什么样的待遇

面对世家大族势力的膨胀,隋朝建立、唐朝完善科举制度,这一制度本质是为了打破世家大族垄断官僚体系,更有效率、忠诚地直接服务统治者;而唐朝遗留下来的地方势力的膨胀,经历安史之乱,最终灭亡了唐朝。虽然宋朝结束了五代十国,却没有更好的策略终结这一局面。

宋朝当官到底是什么样的,会有什么样的待遇

于是,宋太祖杯酒释兵权,从立国之初就实行重文抑武的国策,特别在经历了收复燕云十六州的败北后。随着对武将的抑制,文官集团得以被重用。那么,在宋朝当官都有什么待遇呢?

宋朝当官到底是什么样的,会有什么样的待遇

一、即使干得不好也不会丢命。这是最最重要的!整段元朝都有政治斗争,站队不好也丢命明清有“文字狱”,隋唐时期得看当家人(皇帝)……

二、宋朝冗兵冗员,求职容易。冗员,指是拿俸禄而不做事的多余官员,同一个职位就三四人。

三、在官之时待遇从优,类似于“高薪养廉”;退职时有恩礼,借此拉拢地主阶级。

四、如果一个人真的为国家服务,功劳于国家社会,年纪老了,不能做事,国家会予以照顾,还会封妻荫子。

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